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加強機關作風建設 打造一支高素質專業化的干部職工隊伍 全力助推公司高質量發展 ——交建公司舉行慶“七一”講黨課活動

時間:2020-06-23           來源:
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黨課是對黨員干部進行教育管理的重要方式,也是宣傳黨的路線、方針、政策的重要載體;領導干部講黨課也是黨組織履行從嚴治黨責任的必修課。2020年6月22日上午9時,交建公司采取“線上+線下”的方式,為200余名兩級機關黨員干部職工上了一堂黨課,黨課內容理論聯系實際,突出問題,強化重點,入腦入心。

本次黨課,公司黨委書記陳良春以《加強機關作風建設,打造一支高素質專業化的干部職工隊伍,全力助推公司高質量發展》為主題,詳細闡述了公司兩級機關的含義、公司兩級機關的三個作用以及公司兩級機關人員的四個定位,指出了兩級機關作風建設方面存在的問題,并針對這些問題進行了原因分析。

陳良春同志強調,加強兩級機關的作風建設要做到:一是堅持“嚴”的主基調,繼續保持高壓反腐態勢,綜合運用監督執紀四種形態,牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識,扎實開展作風專項整治,力促機關作風轉變。要落實“嚴”的責任;要強化“嚴”的示范;要加強“嚴”的教育;要堅持“嚴”的監督;要實施“嚴”的問責;要推崇“嚴”的激勵。二是兩級機關人員要從靈魂深處審視自己,加強理論和業務學習,提高自身素質修養,提高業務工作水平,發揮示范帶頭作用。要自覺主動學;要及時跟進學;要聯系實際學;要篤信篤行學。三是兩級機關人員要樹立大局意識、擔當意識和服務意識,咬定今年各項目標任務,做到“一切服務于項目建設,一切服務于一線人員”。要樹立大局意識;要樹立擔當意識;要樹立服務意識。四是踐行“忠誠、奉獻、陽光、激情”的選人用人導向,遵循“從項目中來,到項目中去”的人才培養理念,開展兩級機關人員上崗競聘。要鍛造過硬的素質;要鮮明用人導向;要優化選人用人機制。

此次黨課,以深刻的分析和鮮明的事例,為全體黨員干部錘煉了黨性、凝聚了動力,同時激勵大家要加強自身建設,切實改進工作作風,不忘初心,立足本崗,以昂揚的姿態、積極的斗志,扎實做好每一項工作,以機關新作風展示黨員新形象,做從嚴從實、奮發有為的表率,擼起袖子加油干,開啟筑夢新征程,為建設“品質交建、智慧交建”,建設“品質交投、百年交投”做出新的貢獻!


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